Согласно ст. 32 ТК РК трудовой договор заключается в письменной форме не менее чем в двух экземплярах. Получение работником экземпляра ТД подтверждается в письменной форме.
Согласно ст. 32 ТК РК трудовой договор заключается в письменной форме не менее чем в двух экземплярах. Получение работником экземпляра ТД подтверждается в письменной форме.