Нужно ли заполнять код трудовой функции при увольнении сотрудника, если в СЗВ-ТД

Нужно ли заполнять код трудовой функции при увольнении сотрудника, если в СЗВ-ТД

Нужно ли заполнять код трудовой функции при увольнении сотрудника, если в СЗВ-ТД

Нужно ли заполнять код трудовой функции при увольнении сотрудника, если в СЗВ-ТД